Internationale Kunden und Projekte ermöglichen in vielen Funktionen die Arbeit von zu Hause oder andernorts.
Flexibles Arbeiten
Durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Karriere individuell mit ihrem Privatleben vereinbaren.
Attraktive Vergütung
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden übertariflich vergütet, erhalten Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir übernehmen die Kosten für Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie -qualifizierungen für die Unterstützung individueller Karriereziele.
Auf dem aktuellen Stand der Technik
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mit renommierten wissenschaftlichen Institutionen an zukunftsweisenden Forschungsprojekten.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir beteiligen uns am Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
30 Tage Jahresurlaub
30 Tage pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche.
Parkplätze und E-Ladestationen
Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz und Möglichkeit Hybrid- und Elektrofahrzeuge kostenlos zu laden.
Familiengeführtes Unternehmen
Wir sichern stabile Arbeitsplätze durch langfristiges, internationales Wachstum und finanzielle Unabhängigkeit
